『無視』や『態度』による非言語攻撃をしてくる奴を懲らしめる方法

こんばんはDJあおいです
読者さんからこんな相談をいただきましたよ
お悩み
DJあおいさんこんにちは。
いつもブログを見ていて感銘しております。
ご相談なのですが、
わたしの職場の同僚についてです。
その同僚は会話の時に棘がある言い方（上から目線で言ったり冷たくあしらわれるような言い方）を毎回してきます。
前までは笑って流していたのですが、それに対してストレスが溜まり嫌な言い方をされた時にはスルーするようにしました。
そしたら同僚が急に私に対して不機嫌な態度を出すようになりました。
仕事のことを聞いたら冷たく返されたり、通りすがる時に私に触れないようにわざと体を背けたりしてきます。
職場ではその同僚とは常に一緒でとても憂鬱になります。
仕事に集中すればいいものの、やはり空気が重く感じやりにくいです。
このような場合どうすればよいのでしょうか？



まず、会話の中で棘のある言い方や上から目線の発言をする人は
しばしば『自分の方が上でいたい』という心理的欲求を持っています
職場という限られた集団の中で
他人よりも優位に立つことで自尊心を保とうとするタイプですね
こうした人は、実は内面に劣等感を抱えていることが多く
マウントを取ることでしか自信を確かめられません
あなたが笑って流していたときは
その人にとっては支配構造が成立している状態でした
ところが

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