客観性を失った指導は、ただのハラスメントですよ

こんばんはDJあおいです
読者さんからこんな相談をいただきましたよ
お悩み
いつもブログ拝見しております。
28歳女です。
会社の後輩について相談があります。
他力本願で何事も自分の力で何とかしようという気持ちが全くなく、主体性ゼロ、やろうか？待ち、のクセに承認欲求は強く出来ないとは絶対に言わない、出来ると思われたい後輩についイラッとしてしまい、自分のメンタルがやられそうです。多分私に甘えている部分もあるとは思いますが、私はその後輩が大嫌いなので、甘えられるのも虫唾が走ります。周りの人曰く、私に対するリスペクトはすごいそうですが、正直どうでもいいです。発想が小学生だそうです。周りの人が言うように本当に小学生みたいで、産んでもないのに子育てでもしてんのかと思い、本当に疲れます。そういう相手にはどう接するのが正解なのでしょうか？自分のメンタルを守るためにはどうすればいいのでしょうか？その後輩が変わることは期待していません。どうか何かアドバイス頂けると幸いです。



正直、後輩ちゃんに問題がある以前に
相談者様ご自身が 『客観性を失っている』 ことが大きな課題だと感じました
文面には『大嫌い』『虫唾が走る』『子育てでもしているのかと思う』など
強い嫌悪感が繰り返し書かれています
このように主観による感情に支配された状態では
冷静に人を見ることも、適切な関わり方を判断す

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