相手を変えるのではなく、相手との関わり方を変える方こと

こんばんはDJあおいです
読者さんからこんな相談をいただきましたよ
お悩み
あおいさん、こんばんは。
悩んだときも、調子のいいときも、あおいさんの言葉にたびたび救われています。いつもありがとうございます。
私はIT企業で管理職をしている30代女性です。
従業員や利益の管理、利益を生み出す為に自分自身がプレイヤーとして動くこともあり、毎日忙しくしています。副業もしていてバタバタの毎日ですが、管理職で得た視点や数字の感覚が副業に活きたり、その逆もあったりして、学びの多い日々です。

本日は、20年来の友人との関係についてご相談させていただきたく連絡しました。
私が地元を離れていることもあり、普段はLINE、たまに直接会ってご飯を食べるのですが、最近その会話でモヤモヤすることが増えてしまいました。
友人が最近転職をしたこともあり、仕事の話が中心になるのですが、その内容が
・仕事は教えて貰えて当たり前
・基本自分は受け身姿勢
・入社後数日は暇な時間も多くて嫌だ
・入社してすぐに会議に参加させられて嫌だ
・人手不足なのに採用している気配がなく上司は何も考えていない
・給料が少ない
といった愚痴が多いです。
私は、
・仕事は自分で取りに行くもの。教えて貰える環境はあればラッキー。なくて当たり前。
・暇なら周りの方に「お手伝い出来ることありますか？」と声をかけ、出来るこ

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