こんばんはDJあおいです
読者さんからこんな相談をいただきましたよ
お悩みdjあおいさん、こんにちは。
いつもブログ拝見しております。
はっと気付かされる事ばかりで、安心したり反省したり励まされる日々です。
私は接客業をしている30代女性です。
今回は業務時間外の仕事についてご意見をお聞きしたく、初めてメールします。
先日上司から、もし予定が空いてたら仕事が終わった後に自身と関わりのある方の講演会に参加してほしいと頼まれました。人数が足りていなく、数合わせとして出てもらいたいとの事。
その講演会は1ヶ月以上先の事で、予定という予定は私にはありませんでしたが、「○日って空いてる？」と内容を話さずに先に予定があるか確認だけしてきて、今のところはないですがとこちらが言ったら内容を話してくるあたりがずるいなと思いました。
いざ講演会の内容をきいてみたら、私にはそこまで関わりがない内容ですし、講演の後は夜遅くまで参加者との交流会があるとの事。
私は自分の時間を削ってまで参加したくありません。
参加費や食事代、送迎代は俺(上司)が持つからと言われましたが、そんなの当たり前だろと感じましたし、私からしたらお金の発生しない残業のようなものだと思っています。
申し訳ございませんが今回はご遠慮させていただきたいですとお伝えしましたが、上司はお怒りでしまいには既読無視。
予定がないのを確認して
ビジネスの基本は対価と時間の等価交換であり ましてや業務外ならば『参加の自由』は絶対に守られるべき 『ほぼ強制参加』とされれば、対価のない労働、奴隷とほぼ同じです
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