必要な報告は淡々と、余計な感情ゼロで 敵じゃないけど、友達でもない、みたいな距離で十分 というか、仕事においてその距離感がベターなんですよね

こんばんはDJあおいです
読者さんからこんな相談をいただきましたよ
お悩み
djあおい様

あおいさん、こんばんは。
28歳女性です。
今、職場で非常に困っていることがあり、ご相談させていただきたいです。
悩みというのが、他部署から異動されてきた45歳の女性の方です。
この方は、ちょうど2ヶ月前に異動されてきましたが、報連相ができず、わからないところをわからないまま進めたり、書類を1ヶ月ほど放置したりしています。
最近は、私達女性が訂正をお願いしても、睨んできたり、無視してきたりします。
にも関わらず、男性社員の方とは役職の有無に関わらずとても優しくお話しています。
また、突然早退するため、業務が急に増え、困っています。
上司たちには伝えており、その女性と面談を頻繁に行なっていますが、「男性社員は優しい。女性は冷たい」などと言っているそうです(役職は男性社員が多いです'。
確かに忙しい時は冷たい対応になってしまったかもしれませんが、基本的には丁寧に教えていたつもりで、周りからも「いつも優しく教えている」と言っていただいています。
どうすれば無視するのを止められるでしょうか。
プライベートでは嫌いでも、業務上では必ず関わらないといけないため、非常に困っています。
あおいさん、何かアドバイスをお願い致します。



うーん、それ、相手が悪いって話にしたい気持ちはわ

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