『働き方』よりも『休み方』を見直した方がいい

こんばんはDJあおいです
読者さんからこんな相談をいただきましたよ
お悩み
はじめまして。仕事で悩んでいることがありアドバイスをいただけたらと思います。
わたしは理想が高い割に努力ができません。
いま、3社目ですが1,2社目にいた時にやりたいと思っていた職につけています。
その中で悩みがあります。
・意思決定をしていく立場ながら、周りを納得させることができない
→自身の考えの浅さや勉強不足が原因
・チームメンバーの接し方がきつい、ハラスメントに近い発言あり
→上長介入あり解決傾向
・思考する癖がない
→人に言われたことをそうなんだ、と何も考えず信じてしまう
向いてない、やめたい、でも念願の職を手放したくないという思いが強いです。
でもわたしは毎日深夜まで働いたり土日勉強したりがそもそもできるようなタイプではないのかもしれません。(平日1-2時間ネトフリ見る時間がないと息が詰まる)
甘えなのかな、なんで努力できないんだろうと本当に悩んでいます。
最近メンタルモデルの本を読み、人に貢献する仕事の方が向いてるのではとも思ってきました。
漠然とした悩みですが、ご助言賜れますでしょうか。よろしくお願いします。



『平日1〜2時間のネトフリがないと息が詰まる』とありますが
これは単に甘えではなく、心理的リソースの限界です
人間は有限の集中力・意志力しか持てません

リンク元