シフト管理って、思っている以上に大変なお仕事なんですよ

こんばんはDJあおいです
読者さんからこんな相談をいただきましたよ
お悩み
あおい先生の言葉にはいつも参考にしております。
ありがとうございます。
職場に機嫌屋の女の上司がおり今までは普通に話せていたのですが、最近シフトの管理をするようになってからバイトの人達と距離を取ってる感じがします。
元々機嫌屋だったのであまり部下からの評判は良くなかったのですが最近は特にひどいです。
シフトの変更も一方的で相談して下さいって言ってたのに相談したら機嫌を損ねて何故か私が悪いみたいに
不満ばかり溜まります。
相談が出来ない状況です。
他の人達も機嫌を伺っている状況です。
怖いから言えないって感じです
上の人に言うべきなのでしょうか？
ご教授下さい
よろしくお願い致します。



シフト管理は、一人ひとりの都合を調整する繊細な業務であり
お願いや謝罪などの負担も大きいため
その上司の方はご自身の負担を軽減するために
『怖くて言えない』という雰囲気を無意識に、あるいは意図的に作っている可能性もあります
正直に申し上げると
シフト管理のような業務にその上司の方はあまり向いていないのかもしれません
さらに、そのことを自覚しているからこそ
自己否定感やプレッシャーで余裕がなくなり
機嫌が悪くなってしまう悪循環に陥っているのではないかと推察します
しかし、だからといって相談ができない

リンク元