権威を『保つ』ことには熱心でも、『行使する』責任を果たしていない

こんばんはDJあおいです
読者さんからこんな相談をいただきましたよ
お悩み
いつも楽しみにしております。
DJあおいさんのお言葉は、職場でもプライベートでもフル活用しております。
早速ですが、ご相談です。
私は保険会社の事務員として働いており、職場は女性が9割を占めております。その中に、最年長でかつ、最長職歴のボスのように振る舞う女性がいます。
口癖は「昔は◯◯だった」「私が入った頃は◯◯だった。今の新人は恵まれている」などと昔と今を比較しては、不平不満をまわりにぶちまけております。
仕事をしている上での不平不満は私もあるので、「また始まった」と流しておりますが、自分の気に入らない人（自分より営業成績がいい人、上司に可愛がられている人、自分を一番に扱わない上司）がいると、ロックオンし手段を選ばず攻撃するのです。
そして、手柄のように「私は◯◯を飛ばした」とか「◯◯を辞めさせた」と吹聴してまわります。
私も50代になり、いろいろな考え方の方がいらっしゃる事は歳を重ねる事に知ってきました。私自身、自分とは合わない人とは、そっと距離を置く。を実践してきて、プライベートに関しては心地良く過ごせております。
前置きが長くなりましたが、私の職務に営業職員のフォローというものがあり、他の営業職員から上記ボスに対する相談などを受け、ボスをなだめたり、お願いする様なかたちで対処してきまし

リンク元