アメリカのHR（人事）の裏側
結婚生活
アメリカの会社でHR（人事）をやっていると、ほんと毎回試されるんですよね。 昨日も仕事終わった後に、スーパーバイザーからテキストが来た。 「リンダが有給のことでめっちゃ怒ってて、明日、本社（私）に電話するって。I’m giving you a heads up.」 いやいやいや 私がスーパーバイザーなら、先ず自分でリンダと話すわ。 怒り狂った感情をde-escalateして、ちゃんとcalm her downしてあげる。 そして有給について説明してあげる。 その上でまだ怒りがおさまらないならHRなり本社なりに連絡して？（笑） それが普通の流れだと思うんですよね。 それなのに、そのまま私に振られる。 完全にpawned off on me。 ま、いいんだけどさ。 正直、一瞬Ugh…って気分凹んだんだけど（笑） でも、時間外で仕事のことでストレスになるのはイヤなので、忘れることにしたんですよね。 これ、ほんと大事。 無駄な残業いたしません。無駄な心配いたしません。 そして今朝
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