時間差の才能

こんばんはDJあおいです
読者さんからこんな相談をいただきましたよ
お悩み
DJあおい様
こちらの相談をした者です。

その節は相談にお答えいただきありがとうございました。
その後、あおいさんの回答を参考にできる範囲で環境調整をしているのですが、仕事の負担感が減らない状態です。
配置転換ができないか上司に相談しましたが、異動先は選べずもっと過酷な現場に配属になる可能性があるとのことで断念しました。
今の業務にアサインされている人達は皆優秀で、自信を喪失し、メンタル不調を起こした時期もありました。
（あおいさんの「自分をいつも【普通】の位置に置く」という記事で救われました）
支援員さんとの面談や外部のカウンセリングでは「環境調整が妥当」というコメントをいただいています。
先日こちらの記事を拝読して「これだ！」と思いました。

仕事は100点でするものと考えていました。
関連するかわかりませんが、子供のころから世界は完璧に創られているものという感覚が強いです。
そして、今の業務は指示が曖昧であることにストレスを感じていましたし、同じ業務のほかの人達とのチャットでは
結論が言語化されていない会話ばかりで「つまりどういうことなのか」という疑問を感じることが多々あります。
暗黙の了解も感じ取れないことがあり、自分が質問したことで初めて気づくという感じです。
私の仕事は業

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