夫婦がケンカをしてるというより 社会の矛盾を家庭が肩代わりさせられているだけ
恋愛相談こんばんはDJあおいです
読者さんからこんな相談をいただきましたよ
お悩み
こんにちは。
私は文章にするのが苦手で意味がわからないところがあるかと思いますが、よろしくお願いします。
私の悩みは旦那の仕事についてです。
私は第一子育休中で来年職場復帰をするか妊活をして授かれば連続育休を取りたいなと考えています。
旦那の職場は一族経営の会社で一般的な社会のルールが守られていません。
例えば月に４日しか休みがない月が年間２ヶ月ある。パワハラがある。育休が取れない。来年から休める日が固定され、４月の末から５月の初めは18連勤になってました。長時間労働で帰宅時間は毎日２１時ごろ。平日の育児は娘を風呂に入れる以外やってません。土日祝休みはなく平日休みしかありません。
旦那はその会社で働くのに対して熱意はなく、転職を勧めても踏ん切りがつかないみたいで、あれこれネットで調べては年収が今より低くなるとか急に辞めてどうするとか言って行動してくれません。そのくせボーナス時期なると当たりが強くなるみたいで弱音を吐き、辞めようかな。転職しようかなと、言います。
ちなみに年収は500万です。
私はその言葉を聞くたびにムカついて仕方ないです。育児のストレスが増して夜も不安で寝れなくなります。
私は旦那の体力面や精神面が心配ですし、私の仕事と旦那の仕事の激務の時期が被っており、私もシフト制
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