職場恋愛は感情だけで進めるものではなく 社会人としての責任感と慎重さが求められる行為です

こんばんはDJあおいです
読者さんからこんな相談をいただきましたよ
お悩み
あおいさん
こんにちは、いつもこちらを楽しみに読んでいます。
今回相談したいことがあります。
会社の直属の上司との関係についてです。
私は20代半ば、上司は一回り年上の男性です。
上司がずっと憧れで特別な感情が1年続き、今の会社への情がなくなり辞めようか迷ってる時期に、繋がりのあるうちにと個人チャットで自分から上司を誘いました。
そこから毎月2人でご飯に行っています。
平日だけでなく、休日に会うこともあり今度は日曜日にアフターヌーンティーにいきます。
上司にパートナーはおらず、いつも誘うと快諾してくれて、今回試しに休日含めて候補日を出したら一番直近の候補だった休日になりました。
正直上司は自分に好意がある気がします。
上司には、あなたが楽しんでくれたならそれでいいと言われたり、酔ってる時に癒されると言われたことはありますが、基本紳士的で確証を得られず、気持ちの確度がわかりません。
立場上彼から踏み込んでくることは難しいとも思い、私の思い違いなら恥ずかしいですが、そのうち自分から踏み込みたいです。
本当はこのペースで会い続け、あちらの気持ちが固まる気配を待つとか、ただ面倒を見たい部下なのか見極めるのがいいと思います。
でも待ち続ける負担が大きく感じます。
付き合うなら社内の人にバレる前

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