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上司と部下の適切な関係性

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こんばんはDJあおいです
読者さんからこんな相談をいただきましたよ




お悩み


あおいさんこんにちは!
仕事のことで相談させていただきたいです。
自分なりにやってるつもりなのですが、会社からすれば自分は仕事ができない人間らしいです。
やってるつもりになっているだけでしょと指摘されそうなのは分かっています。
ですが上司から部下(自分)に以下の対応を何度もすれば部下は仕事で結果を出すようになるといった方針で、これで結果が出ない自分はおかしいものでしょうか?
①(違う作業をしている人を)見て学び早くなれと言う
②先輩のが仕事が早いと比べる
③上司数人の前でこれら↑の解決案を自分で分からないならこちらも指導しようがない。と上が納得する結果が出て解決するまで聞かれる。(一応、自分でも案を考えましたが出し尽くしたし改善されませんでした)
④上司が独自で決めた時期までに仕事できるようにと察して出来ないと怒られる(目標の共有はされてないです)
④現状のままだとあなたはもう働けないかな。足を引っ張っている。仕事がクビになると言う
これらのことがあり、自分

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